Kardeşim işyerinin ve işçinin deneme süresi vardır yanlış hatırlamıyorsam yasal olarak 45 gün civarı. (eğer iş sözleşmende belirtildiyse bu süre varmış. Sözleşmede belirtilmediyse yokmuş) Bu süre içerisinde işyeri de seni işten ihbar süresi gözetmeksizin çıkarabilir. Sende aynı şekilde istifa edebilirsin.
Eğer deneme süren yoksa veya Bu süreden fazla çalıştıysan işyerinde, işyeri 15 günlük ihbar ücretini maaşından kesebilir. Ama deneme süresi içindeysen sorun olmaz hiçbirşey yapamaz.
Yine de en doğru bilgiyi çalışma ve sosyal güvenlik destek hattından alabilirsin Alo : 170
