bir işe girerken ki maddeler bu kadar ağır olmamalı.
-ödemeler gecikebilir,
-asgari ücret değişse bile şu anki ücretle maaş alacağım
- tarihsiz istifa mektubu
-hakedişlerimi aldım yazılı fesih sözleşmesi
-boş izin kağıtları imzası
bunların bir hükmü var mı diye sürekli nette araştırsam da her şey imzalayanın aleyhine görünüyor. işten ayrılmak istesen tazminat çıkaracaklar. bu nasıl bir simsarlık böyle.
