işi savsaklayıp yapmayana birkaç kez yazılı olarak uyarıda bulunup, sonrasında işini yapmadığı gerekçesiyle tazminatsız şutlanabilir. 15 senedir aynı yerde diye 5 sene otursun, beleşten maaş alsın o zaman. iş kanunları kağıt üzerinde işçiden yana olsa da o kadar da değil.
