Neden destekliyorun:
1-)Daha etkin terörle mücadele ve daha güçlü bir tsk oluşması için.
2-)Profesyonel olmayan askerler hem sistemi yavaşlatıyor hem de kendilerinin ve ailelerinin canları yanıyor en azından araya özlem giriyor.
Şimdi gelelim bedelli askerliğe şu anki durumda destekliyorum ama olaya temelinden büyük bir itirazım var.
Arada uzun dönem kısa dönem hakkında ve işsizlik ya da tembellikle ilgili 2 madde ekleyeceğim.
Kısa ve uzun dönem askerlik yapılmasının eğitim durumuna göre değerlendirilmesi harika bir uygulama bence. Hem eğitimi desteklerken hem de eğitimin de bir vatan gorevi olduğu hatırlatılıyor sonrasında ise üretime katılımın sağlanması için de faydalı.
işsizlik durumuyla ilgili olarak da insanların bir etkinliğin içine sokulmasını sağlayan bir kavram bu açıdan da faydalı buluyorum. Eksik bulduğum noktalar var yazımın ilerleyen kısımlarında ekleyeceğim, burada eklemek istediğim şimdilik şu üretime olabildiğinde katılımın fazla olmasının vatan millet için en iyisi olduğunun hatırlatılması olacaktır.
Şimdi ana bölüme geliyorum cinsiyet eşitliğinin sağlanmasi, eğitimin teşvik edilmesi ve vatan görevi gibi algılanması, işsizliğin azaltılıp üretime katılımın arttırılması hatta insanların çalışmayla tanıştırılması bölümüne.
Cinsiyet eşitliğini sağlıyor muyuz bence git gide iyiye gidiyoruz, olması gerekene. Asker ihtiyacımız çok olsa ve askeri personel almamız gerekse diyeceğiz tamam erkeklerin adaptasyonu daha kolay olacak koğuş vs durumları ve çalışma şartları erkekler için daha uygun olacak. Şu durumda askeri personele ihtiyacımız azaldıği ve profesyonel askerliğe geçileceği konuşuluyor isteyen askere gitmek istemiyorsa ücreti ödeyip normal hayatına devam edebilir diyor bir de belirtiyor ki sen aslında vatani görev olarak devlete destek oluyorsun vücudunla olmasa da paranla çünkü devletin paraya da ihtiyacı var. Bunlara karşı çıkmıyoruz ama bu durumda cinsiyetin bir önemi kalmıyor ve askerlik görevinden önce vatani görev adlandırması daha doğru. Bu açıklamayla diyorum ki cinsiyetler arasında pozitif bir ayrım gözetmeyen bir durum olduğuna göre para ödemek kadınlar da vatani görevini yerine getirmeli.
Eğitimin teşvik edilmesi için yine az ücret çok ücret tarifesi getirilebilir. Bu aynı zamanda eşitliği de sağlayacaktır. Eşitlik derken kadınların aynı ücret kısmına itirazı olacaktır büyük ihtimalle onu engellemek için (net bir bilgim yok ama kadınlar şu anda çalışma koşullarında hala dezavantajlı durumdadırlar büyük ihtimalle güncellenmesi yapılmak üzere bir yüzde belirtilip kadınların bu sistemde ezilmemesi için normal ücretin %50sini ödemesi gibi bir madde eklenebilir.)(hatta 4 grup yapılabilir eğitim almış kadın en az ödemeyi yapar sonrasında eğitim almış erkekle eğitim almamış kadın aynı ödemeyi yapar eğitim almamis erkek de en yüksek ödemeyi yapabilir, bunlar araştırılıp kararlaştırılması gereken şeyler.)
Çalışmanın teşvik edilmesi ve üretime katılımın artmasi için de son bölüm olarak bu ödemeyi yapmak istemeyen zaten şu anda bir geliri olmayan çalışmayan insanlara yönelik düzenleme yapılabilir. insanların eğitim durumuna göre çeşitli görevler alabilirler cinsiyetlerine göre çeşitli sınıflamalar yapılarak. Kadınlar aşevlerinde görevlendirilir bulunduğu yerlerde olmak kaydıyla akşam evine gelebilecek şekilde erkekler otoyol kenarlarında çöp toplayabilir eğer okuyup da işsiz olup "bedelli olarak vatan görevini" yapmak istemezlerse onlar da eğitimine göre görevlendirilebilir. Mesela tarlalar da boş kalmasın diye mevsiminde vatani görev olarak tarlada çalışacak görevlilere bir ziraat mühendisi eğitim verebilir. Fakat burada maaş çok cüzi olacak 600 700 tl olabilir. Hem onlara gelir olacak hem de askerlikten daha iyi koşullarda çalışacaklar, üretime de katkıda bulunulmuş olacak. Her sene farklı alanlarda üretimde eksiklik olan alanlarda istihtam sağlanabilecek.
