Çünkü memur (kast ettiğim Üniversitesi mezunları), nitekliklidir. Ayrıca osmanlı da da yapılan bir uygulama olarak memurlara çok yüksek maaşlar verilirdi ki memur rüşvet almasın diye. (bu pek ülkemizde uygulanmıyor. )
Ancak ülkemizdeki uygulama daha çok işciyi kayıracak şekildedir. Evet işci en çok emek harcayandır fakat ülke refahı çok yüksek olmayan ülkelerin alt sınıf çalışan işcilere yüksek maaş verip veya, memura göre kayırması üst sınıf nitelikli çalışanları tembelleştirir.
Veya kısaca şöyle diyeyim. Proje sahibini alkışlamak yerine projeyi yapanları alkışlayıp ödül vermek proje sahibini küstürür, tembelleştirir.
