sistem çok basittir. işveren kendine para kazandıracak adamı bir şekilde bulur ve tutar. iyi okuldan mezun olan iyi mühendis ile (görece) kötü okuldan mezun olan iyi mühendis arasındaki fark, iyi okullunun hayat yolu daha az çetrefilli. ama iyi olana, gerçekten iyi olana bir şekilde kapılar açılıyor. önemli olan o süreci iyi yönetebilmek. mesela düzgün bir iş sahibi olmadan evlenirse bir mühendis, ondan sonra başka bir şehirde iyi bir iş fırsatı çıktığında gidemeyebiliyor.
yani özetle, her önüne gelen mühendis olup olmaması sorun değil. kendi niteliğine göre iş bulup bulamaması sorun. bırakın gençler mühendis olsun istiyorlarsa. ama nitelikli ve vasıflı ara elemanlar 2 kat fazla maaş alınca kudurmasınlar.
