ufak bir şirketseniz ve anadolu da varlık gösteriyor ise bu şirket genellikle muhasebe departmanına yıkılacak olan konudur bu insan kaynakları dediğimiz hede.
eski çalıştığım şirkette ki ik müdürü tankçı emekli binbaşı idi. tamam adam disiplin açısından iyiydi ama insan ilişkileri açısından zayıftı. sivil disiplinin çok farklı durum olduğunu daha sonraları anladı garibim. bu ufak örnek anadolu şirketlerinin yapısını gösteriyor. %90 ı böyledir diye de genelleme yapabiliriz.
yani üniversitelerin ilgili bölümlerinden ik cı yetiştirmek yerine böyle devşirme olursa sıkıntı büyük olabiliyor bu durumlarda.
gerçi üniversitelisini de gördük ondan da bi cacık olmadı. bayanlara sündüğü söyleniyordu. valla günahı boynuna artık. ama son gaz devşirme yerine üniversite mezunu ik cı yetiştirmek (bazı sıkıntılar olsa da) gerekli.
haydi ik cılar verdim gazı, kurtarın biz muhasebecileri bu tarz cacık işlerden de bizde kendi işlerimize bakalım.
