bir dönem çalışanı olduğum firma.
müdürlerinin mağazalıktan bir haber olduğu, 1-2 dil bilmeleri üniversite mezunu olmalarının müdürlük için yeterli bir vasıf olduğu mağazalar zinciri.
bazı çalışanlarını sendika üyesi olduğu için işten çıkarmış fakat işten çıkarmada bu sebebi göstermemiş, çalışmıyorlar sebebi göstermiştir. çalışanlarından hatrı sayılır bir kısmı ile davalık olmuş, davaları kaybetmiştir. hatrı sayılır tazminatlar ödemek zorunda kalmıştır. nitekim akıllanıp çalışanlarının yemek masraflarını da karşılamaya başlamıştır.
