taşeron işçiye kadro fiyaskosu

entry15 galeri
    1.
  1. öyle böyle değil, fena bir sikertmedir.

    sağolsun büyüklerimiz her daim kıçımızdan kazığı eksik etmiyor.

    22 mart 2016 salı günü akp gurup toplantısında değerli başbakanımız müjdeyi(!) verdi.
    sadece asıl iş yapana değil, tüm taseronlara kadro verilecek dedi.
    memlekette bir bayram havası!

    arkadaşlar uzatmadan işin gözükmeyen, daha doğrusu işçiye gösterilmeyen tarafına bakalım. yeminlen ayın karanlık tarafı gibi, korkunç! emin olun bu olaydan etkilenecek işçilerin büyük çoğunluğu, "keşke kadro çıkmasaydı" diyecek.
    neden mi, şöyle;
    en ama en büyük kazık, maliye bakanının açıklamasında satırlar arasında saklı. geçmişe dönük hiç bir hak talebi olmayacak deniyor. yani, yıllık izin, alacak verecek falan değil olay. esas hedef işçinin kıdem tazminatı!
    2014'ten beri, tazminatlar üst işveren güvencesinde. yani devlet karşılıyor bu külfeti. çalışma süresine bakılmaksızın tazminatlar yanacak! 15 yıllık asgari ücretli taşeron işçinin yaklaşık 30-40 lira parası devlete kalacak. maaşı yüksek olanları siz hesap edin artık. (kıdem tazminatı=çalışılan yıl x en son bürüt maaş) 700 bin işçi var deniliyor, miktar çok ama çok yüksek. devlet bu yükten kurtulacak!
    ikinci olarak, kadro dedikleri öyle memuriyet gibi bir şey degil. 3 sene sözleşmeli işçi. 3 senede bir devlet canı isterse işçiyle sözleşme yenileyecek. yenilemezse hiç bir hak talep edilemeyecek. en çok 3 yıllık tazminat alınır ki o da sonradan çıkarılacak yasayla iç edilir. yani, dayısı seninkinden büyük biri senin yerine rahatça işe girebilir 3 sene sonra. bir de sınav var ki, işi mülakata cevirmezlerse ben bir şey bilmiyorum.
    2015'in başından beri taserona sendika hakkı verildi. kimi işçiler, yakacak giyecek yiyecek vs. yardım hakkı aldı bununla beraber. tabi toplu sözleşme yapabilenler. toplu sözleşmelerden kaynaklı hiç bir hak geçişi olmayacak ve sadece taseronda aldığı maaş kadar ücretle kadroya geçecek işçiler.
    taseronun en büyük sıkıntılarından biri iş güvencesi idi. 3 yıllık sözleşmeli işçi olayı, iş güvencesini tamamen ortadan kaldırıyor.
    bir de 720 bin işçinin tamamı denmiş, yalanın en büyüğü bu!
    bu rakamın neredeyse %70'i belediyelerde ve il özel idarelerde çalışan taşeron iscilerdeir. 4 b kadroya geçiş bu işçileri kapsamıyor. belediyelerin ve idarelerin kuracakları şirketlerde istihdam edilecek bu çoğunluk. yani imzayı devlete değil, yine özel şirkete atacaklar.
    devlet işçisinin toplu sözleşmelerden kaynaklı bir çok hakkı bulunmakta. misal ikramiye, aile yardımı vs. bunların hiç biri söZde kadroya alınan taşerona yansimayacak. toplu sözleşme hakkı verilmeyecek çünkü 3 yıllık sözleşmeli (geçici) işçi olacaklar.

    bir kez daha görüldü ki, devlet baba, "zikmeyecegi eşeğin kuyruğunu kaldırmıyor".
    asgari ücret zammının kârlı çıkan tek tarafı olan hükümet, bu kadro kandırmacası yla yine kâra geçiyor.

    uyanık olun diyecem ama bi gülme geliyor. başkanlık referandumu yatırımı olan bu dalavere, akpye oy olarak dönecek, sevgili memleketimde.
    37 ...