dün itibarıyla bsh adlı köklü kuruluşta şahsımı sinir küpüne çevirmiş insanımsı.
ayriyeten şuana kadar yaptığım iş görüşmelerinde insanlıkla uzaktan yakından azıcık alakalı olanına rastlamadığım, firmada çalışmaya hevesli ve niyetli insanları, özellikle de benim gibi tecrübesiz/deneyimsiz sıfatındaki toyları yetenek ve kapasitesini açığa çıkarmak yerine, "ben bunu burdan nasıl postalarım, nasıl siktirederim" düşüncesiyle hareket eden allahın belası gereksiz insan müsveddeleri. öyle sinirleniyorum ki bu insancıklara, bi gün iş görüşmelerinin birinde patlayıp karşımdaki ik uzmancığını oraya yığabilecek hiddete geliyorum.
dün bsh da back office responsible pozisyonu için görüşmeye gittim. kariyer net adlı sitede işle ilgili hiç bir detay yazmadan üç satırla ilan koymuş sözümona insan kaynakları uzmanı. he bu arada yeni mezun ve 6-7 aydır iş bulamamış, iş hayatında tecrübesiz ama teknik donanımı yeterli bir elektronik mühendisiyim. aynı zamanda elektrik-elektronik mühendisliği yüksek lisans yapıyorum. asla boş beleş bir insan olduğumu düşünmüyorum. kendimi övmem ama küçümsemem de. öğrenmeyi, gelişmeyi severim.
neyse, benim back office sorumlusundan anladığım, en azından elektronik mühendisinin yapacağı bir iş olarak geri ofiste i.t. işleri, teknik destek, teknik servis bok püsür hepsini kapsayan orospu bir meslek vardır. ki birçok firma da bu şekilde ilan açmakta.
neyse başvurdum bu ilana. işsiz ve tecrübesiz kalmaktansa, teknik servislik yapayım ama bişeyler yapayım diye düşündüm. firmanın bin tane mühendislik ilanına başvurdum. bu insan kaynakları şeysi hiç birini sallamamış gitmiş backoffice sorumlusu ilanından beni çağırdı. neyse görüşmeye gittim.
abi artık kalıp cümleleri ezberlemiş, yüzüne bile bakmadan standart soruları sıralıyor. haliyle senin motivasyon sıfırın altına iniyor.
önce kendinizi tanıtın,eğitim hayatınızı deneyim ve becerilerinizi anlatın falan dedi.
ben bi başladım yardırmaya. şu üniversiteden mezun oldum, şurada yüksek yapıyorum, bilgisayar deneyimlerim şöyle böyle, şu şu programlara hakimim, bu konulara ilgi duyuyorum, şu şu programlama dillerini öğrendim-öğreniyorum falan filan anlatıyorum.
bu da dinlemiyo bile. neyse ben bitirdim. bi suskunluk oldu. ben sordum. "backoffice sorumlusunun tam olarak ne olduğnu bilmiyorum açıkçası, ilanda da çok detay belirtmemişsiniz, biraz pozisyonu anlatabilir misiniz" dedim."sizin backoffice'ten anladığınız nedir mesela" dedi. ben de firmanın arka plandaki önemli departmanlarından biri olduğunu düşünüyorum, araştırdığıma göre it(aytii), teknik destek gibi birçok alanı kapsıyor" dedim.
aslında öyle değilmiş. backoffice sorumlusu müşterilerden gelen şikayet maillerine cevap yazacakmış sadece. sadece bu. ısrarla sordum. "herhangi teknik bir iş yapmıyor muyuz? sadece mail atmakla mı sorumluyuz" diye. "evet" dedi.
sonra beni sallamadığı her halinden belli bi şekilde standart sorusunu sordu. "kariyer planlarınız neler?"
abi kariyet planı mı koydun sen? amına koydun ortalığın. mail attırmak için elektronik mühendisi çağırmışsın. ne kariyerinden bahsediyorsun? sen mühendisle sekreteri karıştırmışsın.
samimi olarak soruyorum, hakkında saygılı bir şekilde tartışmak isteyenlere açığım. sizce bu hakaret değil midir?
hadi ben malım. hadi ben tecrübesiz ve o pozisyonla ilgili bir bok bilmeyen biri olarak başvurmuşum o pozisyona. peki bu ik uzmanı nasıl uzman? abi cv min kariyer.netteki çıktısını almış, 3 sayfa. sen başvuranlar arasında gidip beni seçmişsin, hiç mi bakmadın bu adamın cv sine? ya da baktın da hiç mi düşünmedin bu işi yapabilecek zirilyon tane adam varken memlekette, bir elektronik mühendisi seçmek nedir diye?
bak bu işi ve yapanı küçümsemiyorum. benim gözümde çöpçülük bile(bile diyince küçümsemiş olmuyorum dostum) kutsaldır. ama arkadaş bi bak cv'sine şu adamın. bak o kadar çalışmaya istekli, o kadar kendi kendini geliştirebilmiş ve gelişmeye açık, öğrenmeyi seven, argeci bi adam bu.
bir elektronik mühendisinden tek beklentin mail atabilmesi mi? bu adam sadece mail atabilmek için mi okudu mühendisliği? mail atabilmek için mi yüksek lisans yapıyor?
sonra kariyer hedefi sor sen bu adama.
ben mail atmak için doğmuşum zaten amk. en büyük hayalim dünyanın en çok ve en hızlı maillerini atabilen alanında uzman bir e-mail engineer olmak zaten.
bilmiyorum çok mu gurur yaptım ama şuana kadar gittiğim görüşmeler hep 35-40 dakikadan aşağı sürmüyordu. hepsinde de gerçekten yüzüm gülerek çıktım. çünkü hem tecrübesizlik hem de heyecan varken karşımdakinin bana saygı duymasını sağlamıştım açıkçası. ki saygı duymasalar, konuşmaya devam etmezlerdi heralde. bazıları ikinci görüşmeye çağırmazdı heralde.(hoş torpilimiz yok diye de işe alınmıyoruz hep ama neyse.) ama bu olay dün baya fırlattı sinirlerimi. bin tane mühendislik ilanına başvurmuşken, çoğunda aradığın nitelikleri karşılıyorken, çağıra çağıra bu pozisyona çağırmak... hele hele firmanın çağırdığı bir kişiyi başka bir pozisyon için bir daha kolay kolay çağırmayacağını düşünürsek...
sizce bu ik cıyı yönetime şikayet etmeli miyim? bana böyle davrandıysa diğer adaylara da böyle davranıyordur. rastgele birini çağırıp dinlemeden görüşme gerçekleşti demek için görüşme yapması ne kadar doğru?
