iş ilanlarında karşılaşacağınız durumdur. (bkz: kariyer.net) gibi sitelere bakarsanız en az x kadar yıl tecrübe olmayan ilan göremezsiniz. buradaki karşılaştırma diplomanın değersiz tecrübenin değerli olması değildir. tecrübenin diplomadan daha önemli olmasıdır ve doğru bir önermedir. işveren teorikte öğrendiğinle ilgilenmiyor senden pratiğe dökmeni bekliyor. bu sebeple yeni mezun sudan çıkmış balığa dönüyor. okuldan öğrendiğinin bir o kadarını da mezun kişisi iş yaşamında öğreniyor. hemde öyle 4 yıllık bir sürede değil. işveren bir şeyler bekliyor sonuçta. kısa sürede mezun kişisi aşırı yükleme ile teorik eğitimin pratikteki uygulamalarını görüyor. e bu durumda tecrübeli kişisini işe almak işveren açısından daha makul görünüyor. mezun kişisi ise bu açığını yaptığı kaliteli stajlarla kapamaya çalışıyor. tecrübe kazanmış üniversite mezunu kişisi tecrübe kısmını atlattıktan sonra dengeler değişebiliyor ve öne çıkıyorlar çünkü teorik eğitimi pratiğe uygulama becerisiyle birleştirdiğinde çözüm üretme konusunda daha aktif oluyorlar. sonuç olarak üniversite mezunu olmak ergenlik çağındaki hayatta bazı şeyleri şeyleri yeni yeni öğrenen, gerektiğinde bocalayan ve öğrenen kişidir. tecrübeli kişi ise o aşamayı çoktan aşmıştır daha ciddi işlerle ilgileniyordur. Ergen gün olur ergenlikten çıktığında kocaman adam oldugunda artık çok daha mantıklı düşünmeye başlar ve geçmişteki hatalardan da derslerini alarak mantıklı çözümler üretmeye başlar bir bakmışsın tecrübeli abilerinden daha başarılı işler ortaya çıkarmıştır. Biraz uç bir örnek oldu ama buda böyle bir şey işte.
