2
2
g) Cinsiyet özgürlüğünü sağlamanın demokratik toplum hedefine ulaşmada belirleyici bir etken
olduğundan hareketle, cinsiyet özgürlüğü önündeki bütün engellerin ortadan kaldırılması için başta
kadınların öz iradesine dayalı olarak gelişecek kadın örgütlülüğünü yaratarak, kararlılıkla mücadele
eder.
h) Gençliği, özgür ve demokratik geleceği yaratmanın temel dinamiği olarak görür. Gençliğin
sosyal, siyasal, kültürel ve ekonomik yaşamda kendini ve toplumu geliştirmesinin önündeki her
türlü engelin kaldırılması ve gençliğin öz örgütlülüğünü yaratarak siyasetin gençleştirilmesi için
mücadele eder.
i) Ulusal ve küresel ekonominin dengeli uyumu temelinde kamu ve özel mülkiyetin birlikte ele
alındığı, rantçılığa karşı üretken sermayeye yer veren, sosyal adaleti her alanda gerçekleştiren,
yoksulluğa ve açlığa karşı adil paylaşımı ve üreticiliği ön gören bir felsefeyle hareket eder.
j) insanlığın geleceğinin doğa ve çevre ile uyumlu demokratik bir toplumdan geçtiğini savunur;
doğa üzerinde sistemli bir şekilde sürdürülen tahribatı sona erdirecek ekolojik-demokratik bir
toplumun yaratılması için mücadele eder.
k) Her türlü inancın kendisini özgürce ifade edebileceği, devletin tüm inançlara eşit mesafede
duracağı, bilimsel düşünceyi esas alan, özgürlükçü, demokratik laiklik anlayışın esas alınması için
mücadele eder.
l) Türkiye’nin katı merkeziyetçi ve tekçi yapılanmasına karşı yerinden yönetimi ve yerel
demokrasinin geliştirilmesini savunur. Yerel demokrasinin bir an önce hayata geçirilebilmesi için,
Türkiye’nin mevcut idari işleyişinde gerekli acil reformları gerçekleştirmeye yönelik kapsamlı
çalışmalar yürütür, bu amaç doğrultusunda bilimsel araştırma ve tartışmalar geliştirir.
m) DTP, yaşamın her alanında kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasını savunur. Kadın-erkek
eşitliğinin siyasal alanda uygulanabilmesi için her türlü önlemi alır. Kadın-erkek eşitliğini en üst
düzeyde sağlamak üzere eşbaşkanlık sistemini savunur ve bunun kurumsallaşması için mücadele
yürütür.
Partinin işleyiş ilkeleri
Madde 4-
a) Parti, amaçlarını gerçekleştirmek üzere, gücünü toplumun yaygın örgütlenmesiyle, değişim
yenilenme ve mücadelesinden alır. Çalışmalarını toplumun bütün yaşam alanlarını esas alarak
sürdürür.
b) Parti, taban demokrasisi ilkesini titizlikle gözeteceğinden, bütün karar süreçlerinde en geniş
katılımı sağlamak için yaygın meclis tarzı örgütlenmeyi esas alacaktır. Demokratik katılım ve
işleyişin en üst düzeyde sağlanması için meclis ve/veya yeni örgütlenme modelleriyle ilgili arayış
ve tartışmalar özendirilecektir. Genel ve Yerel Meclisler olarak iki ana ayırıma tabi olacak
meclislerin kuruluş, işleyiş, görev ve sorumlulukları çıkarılacak ilgili yönetmelikte düzenlenecektir.
c) Partinin tüm görevleri; demokrasi ilkeleri, hukuk ve tüzük ölçüleri çerçevesinde herkese açıktır.
Üye, parti organlarında verimli biçimde yer almanın kişisel yetenek, kültür birikimi ve bilginin
sürekli geliştirilmesinden geçtiğini bilerek kendini eğitir ve bu yeteneklere sahip üyelerin
sorumluluk yerlerine seçilmeleri için çaba harcar. Partinin iç işleyişinde esas alınacak güç üyedir.
Partinin sorumluluk yerlerinde görev alma ve sürdürme, partinin düşünce ve programını
benimseyerek hayata geçirme, partiyi başarıyla temsil etme, parti içi çalışmalara katılma, takip
etme ve bu çalışmaları başarıyla sürdürmeye bağlıdır.
Partinin organ ve kurullarında sorumluluk düzeyinde yer alanların partiyi ve örgütünü büyütme,
seçimlerde başarılı olma gibi objektif ölçüler dikkate alındığında belli bir başarı düzeyini
yakalayamamış olduklarının anlaşılması ve bunun ilgili olduğu birimdeki üyeler arasında ortak bir
kanı olarak gelişmesi halinde, uygar ve demokratik bir partinin üyesi olma gereği görevlerini yeni
adaylara bırakmaları esastır.
3
3
d) Demokrasi inancı parti içi demokrasiye inançla ölçülür. Bu bakımdan halkın ve partililerin
siyasete sürekli ve etkin katılımını sağlamak üzere, iç işleyiş ve yaşamda çoğulculuğu ve her
üyenin aday olabilmesini güvence altına alan , üyelerin iradesinin açığa çıkmasını sağlayan ve
karar sahibi kılan bir seçim sistemi uygulanır. Seçim sisteminin demokrasinin özüne ve hukukun
genel ilkelerine uygun olması vazgeçilmez bir ilkedir.
Parti üyeleri serbest, demokratik tartışma ve eleştiri hakkına sahip olup; görüş, düşünce ve
önerilerini parti içinde meşru zeminlerde savunma hakkına sahiptirler.
Seçenler, parti organlarına seçtiklerini gerek gördüklerinde denetleme ve geri çağırma hakkına
sahiptirler.
e) Parti çalışmalarında ortak yönetim ve kişisel sorumluluk esastır. Genel Başkan ve aynı yerde il,
ilçe ve belde başkanları iki dönemden fazla başkanlık görevi ifa edemezler. Aynı görevde yer
alabilmek aradan bir olağan kongre döneminin geçmesine bağlıdır.
f) Partinin organ ve kurullarında yer alma dahil olmak üzere kadınlara, parti yaşamının her alan ve
düzeyinde pozitif ayırımcılık uygulanır. Partinin her türlü organ seçimi ile genel ve yerel seçimlerin
aday belirlemelerinde, kadınların aday olması halinde en az yüzde 40 oranında cinsiyet kotası
uygulanır. Pozitif ayırımcılık herhangi bir organ ya da kişinin inisiyatifine bırakılamaz.
Partinin her tür organ seçiminde eşit oy alan adaylardan biri kadın ise, kadın aday seçilmiş sayılır.
g) Partide kararlar ikna temelinde konsensüs aranarak alınır. Konsensüs sağlanamadığı hallerde
kararlar oy çokluğu ile alınır. Ancak her durumda davranış ve tutum birliği esastır. Kararın
alınmasına katılmayanlar da alınan kararın uygulanmasına katılacaklardır.
h) Partide, karar ve yönetim organları dahil olmak üzere tüm çalışmalar ve tartışmalar tam bir
açıklık içerisinde yürütülür. Tüm parti üye ve örgütlerinin parti çalışmaları ile ilgili olarak
zamanında, sürekli ve yeterli bir biçimde bilgilendirilme, bilgiye engelsiz ulaşabilme ve
denetleyebilme hakkı vardır. Üyelerin ilgili organdan talep edeceği bilgiye makul sürede yazılı
olarak cevap verilir. Süresinde cevap alınmaması halinde bir üst organa müracaat edilebilir.
i) Siyasetin tüm ülkede gençleştirilmesinin, partide siyasetin gençleştirilmesinden geçtiğinden
hareketle, karar ve yönetim organlarında gençliğin aktif olarak yer almasını sağlamak partide
gözetilen temel bir ilkedir. Tüm karar ve yönetim organları, yönetici ve üyeler bu ilkenin yaşam
bulması için çaba sarf eder.
