bu kanunda gemiadamının kıdem tazminatı alabilmesinin bazı şartları vardır bunlar;
1-iş sözleşmesinin işveren tarafından 14 üncü maddesinin 1inci fıkrası dışında sayılan haller dışında feshedilmesi,
2-gemiadamı tarafından 14 üncü maddesinin 2 inci ve 3 üncü fıkraları uyarınca feshedilmesi,
3-işçinin muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle sözleşmeyi feshetmesi,
4-gemiadamının bağlı bulunduğu sandık veya kurumdan toplu ödeme veya yaşlılık malullük ve emeklilik maaşı almak için sözleşmesini feshetmesi
5-gemiadamının ölümü veya kanunun 14 üncü maddesinin 4 üncü fıkrası uyarınca iş sözleşmesinin sona ermesi.
gemide çalışan işçilerin aynı gemiadamının farklı gemilerinde çalıştığı süreler dikkate alınarak bu süreler birleştirilir.
