deniz iş kanununda kıdem tazminatı

entry3 galeri
    3.
  1. bu kanunda gemiadamının kıdem tazminatı alabilmesinin bazı şartları vardır bunlar;
    1-iş sözleşmesinin işveren tarafından 14 üncü maddesinin 1inci fıkrası dışında sayılan haller dışında feshedilmesi,
    2-gemiadamı tarafından 14 üncü maddesinin 2 inci ve 3 üncü fıkraları uyarınca feshedilmesi,
    3-işçinin muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle sözleşmeyi feshetmesi,
    4-gemiadamının bağlı bulunduğu sandık veya kurumdan toplu ödeme veya yaşlılık malullük ve emeklilik maaşı almak için sözleşmesini feshetmesi
    5-gemiadamının ölümü veya kanunun 14 üncü maddesinin 4 üncü fıkrası uyarınca iş sözleşmesinin sona ermesi.

    gemide çalışan işçilerin aynı gemiadamının farklı gemilerinde çalıştığı süreler dikkate alınarak bu süreler birleştirilir.
    0 ...