ödül-ceza sistemi geliştirin. şöyle ki doğru bir hareket yaptığı anda ödüllendirin. aynı şekilde yanlışını gördüğünüz anda cezasını kesin.
örnek: terliklerimi getir komutunu verdiniz ve verdiğiniz komutu yerine getirdi hemen bir adet bisküvi ile ödüllendirin mesela ama diyelim ki daha önceki tüm ikazlarınıza rağmen dışarı çıkacağınız bir sırada sizi fazladan 5 dakika bekletti mi? hiç acımayın, üşenmeyin vs hemen cezalandırın, katlayıp rulo yaptığınız bir dergiyi alın ve saati göstererek(yani kabahatini belirterek) poposuna sert bir şekilde 3-4 tane vurun bak bir daha oluyor mu?