Tamamen departmandaki kişilere kalmış birimdir. Eğer sadece işe alım olarak düşünürlerse, sürekli iş görüşmesi yapan robota veys bordro hazırlayan evrak memuruna dönüşürler. isterlerse performans değerlendirme, hedef koyma ve hedefe ulaşmanın değerlendirmesi, motivasyon arttırma, eğitim programlarının düzenlenmesi gibi işlerle de uğraşırlar.
