bireysel emeklilik sistemi devlet tarafından desteklenen bir sistemdir. katılımcıların katkı payları ve portföy değerleri takasbank nezdinde saklanır ve her gün emeklilik gözetim merkezi tarafından emeklilik şirketleri denetlenir. bireysel emeklilik sistemi diğer özel emeklilik sistemlerinden farklıdır. emekliliğe hak kazanabilmek için şartlarının tamamının yerine getirilmesi gereklidir. bu şartlar 56 yaş doldurma şartı, 120 adet katkı payı ödeme şartı ve 10 yıl boyunca sistemde kalma şartıdır. kişiler zamanından önce sistemden ayrılmak isterlerse bazı kesintiler gerçekleştirilir ki, bunlar ciddi kesintilerdir. bir %15'lik stopaj vergisi kesintisi ve asgari brüt ücret tutarı kadar giriş aidatı kesintisidir. bazı emeklilik şirketleri giriş aidatı kesintisini almamaktadır ya da kademeli olarak seneler geçtikçe düşürmektedir. bu yapılan kesintiler mevzuatta belirtilen kesintilerdir ancak giriş aidatı tutarı kesintisi stopaj vergisi kesintisi gibi zorunlu tutulmamış emeklilik şirketlerinin yönetim prosedürüne bırakılmıştır. artan rekabet koşullarında ve bireysel emeklilik sisteminin insanlar arasında yaygınlanmasından dolayı bazı şirketler giriş aidatı uygulamasından vazgeçmişlerdir. ancak bunlar da fonların işletilmesinden alınan fon işletim gider kesintisini yüksek tutmuşlardır. ayrıca yine giriş aidatı tutarı kesintisi başka şirkete geçiş yapmak istenmesi sonucunda da kesilir. her alınan katkı paylarından %8'lik yönetim gider kesintisi alınmaktadır. yine bunlar da kademeli olarak düşmekte ya da çok düşük bir miktar alınmakta ya da hiç alınmamaktadır. eğer kişi sistemde 10 yıl kalıp diğer şartları yerine getirmeden ayrılırsa %10'luk bir stopaj vergisi kesintisiyle toplu parasını alıp ayrılabilir. onun için 10 yıl sistemde kalmak daha avantajlıdır. kişi emekliliğe hak kazandığında ise birikim değerinin %25'i vergiden muaf tutulur, geri kalan %75 üzerinden %3,75'lik bir stopaj vergisi kesintisi yapılır.
bu kadar kesinti yapılan bir sistemde ne işimiz var diye düşünülebilinir. ancak kişinin geleceğine yaptığı bir güvence, ilerisi için bir dayanak olduğu için ve sisteminde bu kadar denetim altında olmasından dolayı güvenip para yatırmak çok mantıklıdır.
11 adet emeklilik şirketi vardır. bunlar;
*Ak Emeklilik
*Anadolu Hayat Emeklilik
*Ankara Emeklilik
*Yapı Kredi Emeklilik
*Vakıf Emeklilik
*Koç Allianz Hayat ve Emeklilik
*Garanti Emeklilik ve Hayat
*Aviva Hayat ve Emeklilik
*Fortis Emeklilik ve Hayat
*Başak Groupama Emeklilik
*oyak emeklilik
