ülkemizde sendika örgütlenmeleri %90 oranında kamu alanındadır. bunun yanında bu kamu kuruluşlarında özelleşme sonrası işçiyi patrona peşkeş çekme gibi bir görevleri de olup; memleketin en ücra köşesinde olan özelleştirme sonrası kendilerine yakın bi üniversite hocasını götürüp, konferans verdirirler. konu basittir: "işçi kardeşlerim! emekli olmayın, 4-c statüsüne geçmeyin. işimizi işyerimizi koruyalım bıdı bıdı bıdı." işçiye karşı bütün söyledikleri bu! eylem planıydı, iş güvencesini koruma planıydı hak getire
işin patron kısmında yapılan pazarlığa bizzat şahidim ki oda şöyle idi: "2014 yılında şube seçimi var, bu süreye kadar şu sayıdaki üyemize karışmayın bizi koruyun, seçimi atlattıktan sonra her türlü anlaşırız." ayda kemiksiz, darasız cebine 25.000 tl giren sendika şube ağasının * işçiyi koruma anlayışı.
