ölçeklerini büyütmeleri teşvik edilmelidir. çünkü küçük ve orta ölçekli firmalarda profesyonelleşme ve işbölümü düşük düzeydedir. düşünün bir, 50 kişinin çalıştığı bir firmada en fazla muhasebe departımanı olur. ancak ölçek büyüdükçe yeni departmanlar da açılacak bu durum da insan kaynağı ve bilgi birikimi açısından da topluma bir katma değer katacaktır.
