-----------------------------
Klasik sistemlerde sijo'luk stil, ekol, sistem oluşturmakla gerçekleşmiş, fakat pek çoğu farklılığın yanı sıra alternatif geliştiremediğinden ya kaybolup gitmiş, ya da Jeet Kune Do'nun alternatiflerinin nedeni olmuş, çaresiz kalmıştır...
Sijo'luk özel bir yetenek ister. Çünkü en özel kariyerdir. Diğer tüm kariyerler çalışmakla ve toleransla elde edilebilir. Fakat hakiki sijo'luk böyle elde edilemez. Üstelik bu yetenek hem zihnen, hem ruhen, hem bedenendir.
Çok kişi yeni bir stil, ekol ya da sistem oluşturmak için yeni isimlerle ortaya çıkar. Fakat dinleyince, hele görünce ya kızarsınız ya da gülersiniz... Kimisi kimsede olmayan bir şey bende olsun diye saçmalıkları dâhil eder-esasen kimsede olmamasının da nedeni zaten o şeylerin saçmalığı ve gereksizliğidir. O halde, farklılığı gereksizlik değil, gereklilik (alternatif) oluşturmalıdır. Elbette ki bu öyle kolay bir şey değildir...
O halde bir stil, ekol ya da sistemin gerekli farklılıkları öyle üç beş teknikten ibaret de olamaz. Ustaların bildiği ya da bilebileceği, şaşırmayacağı, saçma bulacağı şeyler olmamalıdır. Jeet Kune Do tüm klasik sistemler için alternatifler içerir. Bir çok alternatifinden biri, mesela bee jong ya da spesiyal duruşu örnek verilebilir. Daha gardını alır almaz farkını-Jeet Kune Do'culuğunu-ortaya koyar. Üstelik bu gard sokağa uygundur. Bir başka alternatifi mesela boşluk felsefesidir. Bu nedenle otomatikleşebilmektedir. Bu ise sokakta en önemli meziyetlerdendir. Bir başka alternatifi; mesela, dövüşü uzatmaya bakmaması bunun için jab gibi patlayıcı ve öncü vuruşlar içermesidir. Bu alternatifler çok önemlidir. Fakat bir Judo ile Tae Kwon Do'nun ya da Boks'un farkları birbirlerine alternatif oldukları anlamına gelmiyor. Çünkü birinin içerdiğini diğeri içermemektedir. Alternatif bir içeriğe sahip olabilmenin ön koşulu karma sistemle içerebilmektir. Nitekim JKD ve CKT böyledir...
O halde CKT, JKDya rağmen ne gibi alternatifler içermektedir?
Biz bunu 10 kriterde inceledik... Her birine birer örnek vererek kısaca açıklayalım:
