28.
-
şirket içi performansı ödüllendirme yolunda atışmış akıllı 1 adımdır. Kurumsal sadakati arttırır.
senaryo kötüdür, ancak çalışanlardan çalışmakta oldukları firma hakkında olumlu elektrik alınmaktadır.
genel kobi profili anlamında bakıldığında da başarılıdır fakat sıradan izleyiciyi yaklamak anlamında yetersizdir.
