?.
-
çalışanların emekleri karşısında aldıkları izin hakkıdır.
1. yıl doldurulmadan izin hakkı yoktur.
1-5 yıl arası 14 iş gününden az
6-15 yıl arası 20 iş gününden az
15+ ise 26 iş gününden az izin olamaz...
çalışan bir bölümü 10 günden az olmamak şartı ile 3 kerede kullanabilir iznini...
peki iş veren çalışanına bir kerede bütün izin hakkını kullanacaksın diyebilir mi hukuksal açıdan?
