problem yöneticilerin dinsiz beya dindar olmaları değil o göreve uygun olup olmadıklarıdır. maalesef ülkemizde göreve insanlar liyakat yerine eş dost ahbap çavuş yoluyla getirildiğinden böyle abukluklar ortaya çıkıyor. kişinin yeteneklerine veya özelliklerine bakılmaksızın bizden-bizden değil diye atama yapılırsa böyle olur.
yoksa hem dindar hem de yayıncılıkta uzman bir kişiye kimsenin itirazı olmaz. bahsedilen kişi görevi layıkıyla yapabilecek donanıma, kariyere sahipse görev yapmasında bir beis yoktur.
