niteliğe göre prim sistemiyle başarılabilecek olan şeydir. eğer çalışanlara nasıl çalışırsanız çalışın ücretleriniz eşit dersen* oradaki kalite minimuma düşer; yok kim ne kadar çalışırsa ücret o kadar artar dersen de kalite maksimuma çıkar. adil ücret sadece aynı işkolunda, işyerinde vs. çalışanların adaletli şekilde ücretlendirilmesi değil, eşit ücretlendirilmesi hiç değil, bütün ekonomi bazında gsmh den aldıkları gelir payına karşılık ülke işgücünü aynı oranda katkı sunmalarıdır.
