657 sayılı devlet memurları kanununun 3. kısmında düzenlenmiştir. madde 54 ile 58 arasında yetiştirilmeleri, sınavları, adaylık sürecinde meslekten men edilmeleri ve asil memurluğa atanmaları hususları düzenlenmiştir. ayrıca yetiştirilme usül ve esasları "aday memurların yetiştirilmeleri hakkında genel yönetmelik"te belirtilmiştir. herhangi bir nedenle aday memurluk süreci sonunda başarısız olanlar 3 yıl boyunca yeniden memurluğa atanamazlar. adaylık süresi en az 1 yıl en fazla 2 yıl sürer. adaylık esnasında memur başka kuruma atanamazlar. bu nedenle personel erozyonunun fazla olduğu kurumlarda atamaya yetkili amir adaylık süresini uzatmaya çalışmaktadır.
