işverenler 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde her yılın ocak ayı başından itibaren yürürlüğe girecek şekilde bakanlar kurulu'nca belirlenecek oranlarda 3713 sayılı terörle mücadele kanunu'nun ek. 1. md.si uyarınca istihdamı zorunlu olan terör mağduru işçiyi meslek, beden ve ruhsal durumlarına uygun olan işlerde çalıştırmak zorundadırlar.
