endüstri devrimiyle başlayan 2. dünya savaşı ile birlikte hız kazanan bir sürece dayanır.
kadına atfedilen toplumsal rollere rağmen, feminist hareket ve kadının da bir birey olduğunun kabulü bu kavramın ortaya çıkışını sağlar.
türkiye'nin de taraf olduğu uluslararası çalışma örgütü (ilo) kadınların çalışma hayatındaki yeri ile ilgili bir çok tavsiyede bulunmuştur. ayrımcılık ile ilgili olan sözleşmelerinde bu kavrama da yer verilmiştir.
kadın günümüzde hala tali iş gücü olarak görülse de, çalışma hayatına giriş konusunda, kariyer ilerletmesi konusunda ayrımcılığa maruz kalıp, cam tavan sendromunun mağduru olsa da bu hak vardır ve var olmaya devam etmelidir.
kadınlar evcil hayvan değildir, onlara bakmak tabiri yakışıksız bir tabirdir. kendi ihtiyaçlarını karşılamak için elbette çalışacaktır.
çalışmama tercihi ve bu tercihin desteklenmesi konusunda diyeceğim bir şey yok, bu tercih hem kadın için hem erkek için var olan bir tercih hakkıdır.
not: feminist olarak kategorize etmeye yeltenecek olanlar lütfen feminist kurama, feminizm türlerine bi baksınlar öyle sınıflasınlar.
