doktorlar en büyük gelirlerini döner sermayeden elde ederler. ancak bu gelir kesin bir gelir olmayıp, aydan aya ve hastaneden hastaneye değişmekte, aynı zamanda hastanenin alacağı kararla kesiledebilmektedir. döner sermaye geliri doktorun sabit maaşı olmayıp öğretmenlerdeki ek ders ücretine benzetilebilir.
eğer sabit maaşları ele alırsak, 30'lu yaşlarında olan ve ortalama bir şirkette çalışan bir mühendisin maaşı aynı yaşlardaki ortalama bir doktor maaşından daha yüksektir.
aynı zamanda doktor maaşları özel sektörde de olsa, devlet hastanesinde de çalışsa iktidarın aldığı kararlardan çok etkilenmektedirler. aile doktorluğu çıktığında doktor maaşları çok cazip hale gelmişken, tam gün yasası ile birlikte doktor maaşları eski cazibesini kaybetmeye başlamıştır.
özel sektörde çalışan mühendis maaşı ise siyasi iktidarın kararlarından etkilenmeyip, mühendislik tecrubesi arttıkça doğru orantılı olarak artan bir eğilim gösterir. aynı zamanda mühendisler en büyük maaş artışlarını genellikle başka bir şirkete transfer olduklarında gerçekleştirirler (ancak aynı şirkette, hatta aynı ofiste çalışan mühendislerin maaşlarının bile birbirlerinden çok farklı olabildiği de görülebilmektedir).
tabii bunlar genel yorumlar olup, mühendisten çok fazla kazanan doktorlar, ya da doktorlardan çok daha fazla kazanan mühendisler olduğu da eklenmelidir.
