iş yerlerinde bayan ve erkek çalışanların sayısı insanların performans ve davranışlarını çok etkiler. iş yerindeki bayan sayısı ne kadar az olursa yozlaşma indekside o kadar çok çıkar çünkü; erkek çoğunlukta çalışan bir yerde muhabbet seviyesi ve davranışların kalitesi aynı oranda düşer. Tabi bu durum bayan yoğun çalışan yerlerde de geçelidir. Bayan çalışan sayısının çok fazla olması, erkek çalışan sayısının fazla olmasıyla aynı sonuçları doğurur ve yozlaşma indeksimiz artamaya başlayacaktır. Sayıların eşitlenmesi en doğru tercihtir.
