15yıllık hizmet süresi ve 3600 pirim gün sayısı şartlarını birlikte sağlamış kişi, çalıştığı işyerinden kıdem tazminatını alabilmek için öncelikle sgk kurumdan "kıdem tazminatı alabilir" yazısını almalıdır. Kişi bu belgeyi işverenine verdiğinde hiç bir şeyi beklemeden kıdem tazminatını alabilir ve eğer işveren uygun görürse aynı iş yerinde çalışmaya devam edebildiği gibi farklı iş yerlerinde de çalışmasını sürdürebilir. Kişi aynı iş yerinde çalışmaya devam edecekse eski iş akdi iptal edilip, yenilenir. bu durumdan sonra kıdem tazminatı hakları sıfırlanmış olup, yeniden hak kazanabilmek için yine en az 1 yıl çalışmışılmalıdır.
