hem bağkurlu ve hem de ssk.lı olunan istisnai hallerde, fiili çalışmanın hangi işte daha fazla olduğuna bakılır ve tabi olunacak sosyal güvenlik türü, bu esasa göre tespit edilir. ssk'lı olarak çalışan, ancak yıllar önce açtığı şirket nedeniyle eski bağkur kaydı olan kişi, şirkete mesai harcamadığı için, ssk.lı sayılmalıdır. tabii bağkur bunu lafla kabul etmez. kişi, gerekirse, iş mahkemesinde tespit davası açıp, kendisinden istenilen bağkur primlerini iptal ettirebilir.
