1. bilgi ve enformasyon (bkz: information) paylaşımı önemlidir. organizasyon içerisinde olanlardan haberi olmayan, bilgisiz kişi ne paylaşabilir veya yeni bilgiler ona nasıl aktarılabilir? demek ki başarının ilk şartı bilgi ve enformasyon paylaşımına imkan veren bir bilgi sisteminin (bkz: information system) tasarımı ve uygulamasıdır.
2. personelin kendisini geliştirebilmesi için uygun eğitim ortamı ve kaynakları hazırlanmalıdır.
3. personele, çalışırken ihtiyaç duyduğu kaynakların verilmesi gereklidir. (para, araç, gereç gibi)
4. koşul performans değerleme, geri besleme ve olumlu pekiştirici, güçlendirme için gereklidir. olumlu pekiştireç ile desteklenen geri besleme, çalışanları motive ederek, iş yapma arzularını ve güvenlerini yükseltecektir.
