askerliğini yapmamış insan zorlama yok diyebilir.
örn: sivil-iş hayatında bile yönetici konumunda ki insan şirkette, mini bir yaş günü partisi-yıldönümü pastası kesse, icra komitesi mesai saati bitimi isteyen arkadaşlar toplantı salonunda bulunabilirler diye (posta kutunuza-şirket içi yazışma) mail yollasa bu davete icap etmek yükümlülüğü duyarsınız.
istemesenizde 3-5 dakika kalır, sona çıkarsınız. psikolojik yönlendirme-şartlandırmalar günlük hayatta ve her evre de olmaktadır.
çocuklaşmayalım. zorlama yok demeyelim.
basitleştiğimizden ve değersizleştiğimizden kurumun ve kuruma dahil olan insanların hayatını ve bu kurumun temsil ettiği değerini algılamakta zorluk çekiyoruz.
